Ziele der Arbeitspsychologie sind vor allem, psychische Arbeitsanforderungen und -belastungen bzw. Gesundheitsgefährdungen zu ermitteln, Arbeit gesund, sicher und persönlichkeitsfördernd zu gestalten und zu erhalten, sowie gesundheitsförderliches Verhalten der MitarbeiterInnen gezielt zu unterstützen.
Sucht ist ein gesellschaftliches Phänomen, das auch vor unseren Türen nicht Halt macht. Jede/r Mitarbeiter*in, Kollege/*in und Vorgesetzte/r kann unvermittelt vor einem solchen Problem stehen.
